中化学交通建设集团市政工程有限公司是中化学交通建设集团的全资子公司,总部在安徽省合肥市,拥有市政设施建设工程总承包壹级资质、环保工程专业承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、建筑工程项目施工总承包叁级,营业范围为市政道路工程、市政公用工程、建筑工程、园林绿化景观工程的设计、施工,以及工程监理、工程检验测试等。
序号岗 位专 业工作地点1工程技术岗土木工程、道路桥梁、隧道与地下工程等有关专业全国项目 所在地2试验岗土木工程、道路桥梁、隧道与地下工程等有关专业3工程测量岗土木工程、道路桥梁、隧道与地下工程等有关专业4安全管理/质量管理岗土木工程、安全工程、建筑学等有关专业5物资管理岗机械工程、物流管理等有关专业6成本管理/合同管理岗工程建设价格、工程管理等有关专业7会计/出纳岗财务管理、会计学等有关专业8综合管理岗人力资源管理、汉语言文学、 行政管理、企业管理等相关专业
1.2024年应届毕业生,具有国家普通高等学校全日制本科及以上学历,岗位要求相关专业;
2.品行良好,学习成绩优秀,在校期间担任学生干部、社团干部,获校级先进称号的优秀毕业生及学生党员优先。
1.网络应聘的毕业生可将简历材料发至公司招聘电子信箱:,邮件主题和简历按照“应聘岗位 姓名 学校 专业”格式命名。
2.其他网络渠道可通过前程无忧、智联招聘、新安人才网等招聘平台做投递简历。
1.有竞争力的薪酬:提供富有竞争力的基薪、年度奖金、超额奖金、特别奖励以及完善的调薪机制。
2.全面的津贴补贴:人才津贴、住房补助、证书补贴、施工津贴、交通补贴、通讯补贴、取暖补贴、高温补贴等各类津贴与补贴。
3.完善的社会保障:基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
6.温暖的员工关怀:设有专门的员工关怀机构、员工关爱慰问活动、员工家属关怀、困难职工帮扶、救助等。
2.晋升通道:畅通的“管理”和“专业”双通道晋升机制,提供广阔的成长与发展平台。
3.分层培养:选拔优秀员工进入战略人才库,开展教练式能力提升计划,对入选员工做有明确的目的性的分层次培养。对能力提升快的员工,在职务、薪酬等方面予以倾斜,并设立员工成长奖励基金,每年进行重点奖励。
4.培养措施:采用导师制、实战锻炼、岗位轮换、内外部集中培训、标杆企业学习等多种方式对员工做培养。
5.评优奖励:设有各类优秀员工评选奖励机制,对表现突出的员工做表彰奖励。
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