今天在知乎上看到有人提问机电方面人证合一的发展前途，相信有很多刚拿到证书的机电人在满心欢喜的时候也有一丝担忧，下面给大家收集到网友的回答希望能给大家带来一些帮助！

  一级建造师人证合一是一个越来越明显的趋势，那么作为建造师最想了解的就是工资情况，一建人证合一待遇2019最新行情，身价暴涨！一级建造师只是一种能力上的认可，关于具体的工资划分还是要根据自己职位来讲的。大体能分为项目经理、项目工程师、市政、房建、建筑设计等等。线年一级建造师机电专业认证合一的市场行情、前景如下：

  一级建造师只是一种能力上的认可，关于具体的工资划分还是要根据个人职位来讲的。大体可大致分为项目经理、项目工程师、市政、房建、建筑规划设计等等。首先是熟知的项目经理一职，不是说没有一级建造师证书就不能担任项目经理，只是公司会首先考虑有一级建造师证书的人员，工资待遇在12000元左右；其次是项目工程师，更多的就要参与到建筑施工当中，工资待遇在15000元左右；还有市政一级建造师，工作轻松福利好，工资在12000到20000之间都有。

  当然，最好的待遇是研发技术工程师，不仅需要一级建造师证书，更要有在施工工地上工作多年的经验，对建筑施工有一定的了解，还可以推陈出新，创造更快更好的工程质量，而工资待遇则达到了将近30000元。

  国企、事业单位、某些机构在编人员本来就是铁饭碗了，现在也不会和工程人在争这个挂靠费市场了，除非你铁了心摔了你的铁饭碗，但最终的走向还是人证合一。建造师的含金量会真正提高，一个优秀的建造师必然是各大建筑企业高薪争相拉拢的。

  1.近年来住建部出台了一系列举措旨在打击证书“挂靠”行为，四库—平台、全国社保联网、企业自查自纠“挂证”等，对证书挂靠市场打击力度非常大。特别是全国社保联网一旦实现，到时，只要是社会保险和证书注册单位不一致，都将被查出来，人证分离的挂证将消失。不过，这也并不代表所有证书都将不能挂靠，有些人和证在一家单位的挂靠，或者说本身没有工作的自由职业者，这类人的挂靠行为还是很难被查出来的。

  2、建造师“人证合一”后，证书会升值吗？在国家出台有关政策打击证书挂靠这一行为之下，有极大几率会出现短期内的证书挂靠价格下降的现象，但是从长远的角度来说，证书升值的可能性比较大。因为“人证合一”后，很多人的证书将无法挂靠，一证多挂的现象也将得到遏制，短期内证书可能会紧缺，市场供需不平衡，证书价格很有可能会上升！

  3、现在建造师证书还能挂靠吗？若无法，怎么办？很多朋友可能更关心的是，现在手上的证书还能不能挂靠了，已经挂靠的证书要不要拿回来，如果被查到了改怎么办？目前社保还未全国联网，企业自查自纠情况我们也并不了解，如果你身处事业单位、国企等，社保问题没有办法解决，建议建议还是不要再把证书挂靠出去了；已经挂靠的朋友也不要太着急，可以和挂靠企业提前商量一下，到时再决定是不是要不要拿回来。

  人证合一部分建造师有经验，但部分人是无经验的，对于无经验的这部分人，薪资能拿多少呢？点击查看：

  一级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任大型项目经理的前提。一级建造师执业资格考试设4个科目，参加全部4个科目考试的人员一定在连续的两个考试年度内通过全部科目。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。

  建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。具有执业资格的建造师已有了国际性的组织--国际建造师协会。我国建筑业施工公司有10万多个，从业人员3500多万，从事建设工程建设项目总承包和施工管理的广大专业方面技术人员，尤其是在施工项目经理队伍中，建立建造师执业资格制度非常必要。这项制度的建立，必将促进我国工程建设项目管理人员素质和管理上的水准的提高，促进我们进一步开拓国际建筑市场，更好地实施“走出去”的战略方针。建议有建造师的工地同仁们，去办个中级职称，有条件的办高级职称，人证合一走起来，除了高薪，还有外块，只有在中国形成了一个独特的市场。没错，这就是政策的问题，但国家不可能永远放任这个畸形的市场存在下去，政策会一步一步的完善，如果你打算就走建筑这一行，给自己镀金才是王道！

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