1、编制分公司训练方案，具体安排各类人员参与各项训练，及时处理训练中呈现的问题;
2、安排公司符合条件的职工参与职称申报、技术等级训练、岗位资历的取证作业。及时发布训练信息和持续教育作业;
4、担任一切岗位证书、资历证书、职称证书等管理作业，依据相关规定做好材料的搜集和挂号记载作业;
3、党员，对党的安排作业有必定的了解，特别是干部作业和党员开展、管理作业。有岗位证书者优先
